Bildung ist kein schneller Erfolg

Kolping-Akademie Bamberg stellt ihr neues Halbjahresprogramm vor

Fit machen für den Alltag, Unterstützung geben für ein gelingendes berufliches Leben, aber auch für Lebensqualität bis ins hohe Alter sorgen – das will die Kolping-Akademie Bamberg mit ihren Angeboten für (fast) jede Altersstufe. In einem Gespräch mit dem Heinrichsblatt stellte Akademieleiter Ulrich Drescher das neue Bildungsprogramm Herbst/Winter 2025/2026 vor. „Wir haben unser Profil in den verschiedenen Bereichen noch einmal nachgeschärft“, so Drescher. Damit wolle man verdeutlichen, „dass wir Kunden und nicht nur Maßnahmenteilnehmer haben und wir alle ernst nehmen.“ Dass die Angebote der Kolping-Akademie in der Vergangenheit sehr gut angenommen worden sind, führt Drescher auch auf sein Team zurück, welches seiner Aussage nach „breit aufgestellt“ ist und übergreifend denkt. „Das macht einen großen Teil unseres Erfolges aus“, konstatiert der Akademieleiter. „Und die Kunden, die zu uns kommen, wissen, dass unsere Bildungsangebote eine geprüfte Qualität haben.“ Mit viel Engagement und praxisnaher Vermittlung würden laut Ulrich Drescher die Teilnehmenden an den verschiedenen Kursen auf ihre künftigen Aufgaben vorbereitet. Wichtig für die Erstellung des Bildungsprogramms sei zudem die Beobachtung der gesellschaftlichen Entwicklung, „denn nur so können wir unsere Bildungsarbeit nachhaltig verändern. Wir müssen die Menschen immer wieder anders ansprechen und abholen“. So wolle man als Kolping- Akademie Bamberg Bildungsangebote schaffen, die sich von den bisherigen abheben. Ulrich Drescher: „Wir wollen Weiterbildung so anbieten, dass die Teilnehmenden hinterher etwas Anderes machen können und nicht einfach nur eine Bescheinigung in der Hand halten.“ Einig sind sich die Verantwortlichen darüber, dass Bildung kein schneller Erfolg ist und immer wieder ganz individuell auf die Teilnehmenden eingegangen werden muss. Ulrich Drescher. „Jeder und Jede wird bei der Fortbildung und auf dem weiteren Weg speziell begleitet wird. Geht nicht, gibt es bei uns nicht. Wir finden immer einen Weg. Das zeichnet uns aus.“ Als Beispiel für eine gelingende und nachhaltige Fortbildung nennt Drescher in diesem Zusammenhang den erfolgreichen Start der ersten Seminare in der neuen Qualifizierungsreihe „Assistenzkraft / Ergänzungskraft / Fachkraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen“. Hier nehmen derzeit 18 Teilnehmende an den anerkannten Ausbildungen im Bildungszentrum Neustadt/Aisch teil. Neue Kurse beginnen wieder im Oktober dieses Jahres. In ihnen werden die Frauen und Männer praxisnah auf ihre zukünftigen Aufgaben in Kindertagesstätten vorbereitet. Für Ulrich Drescher ein wichtiger Beitrag zur Fachkräftesicherung im frühpädagogischen Bereich.

Neu: KI-Manager

Aufbauend aus den Erfahrungen der Seminarreihe „Quo vadis KI?“, die mit großem Erfolg abgeschlossen wurde, wird im 1. Quartal des kommenden Jahres der Zertifikatskurs „KI-Manager in Sozialunternehmen“ angeboten, wobei Bamberg federführend für Bayern sein wird. Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus sozialen Organisationen, die den digitalen Wandel aktiv mitgestalten möchten. Erfolgversprechende Inhalte sind unter anderem die strategische Einführung von KI-Technologien in sozialen Einrichtungen, Change-Management und Mitarbeitereinbindung, rechtliche und ethische Rahmenbedingungen sowie Praxisprojekte mit direktem Mehrwert für die eigene Organisation. Die Teilnehmenden können zudem parallel zur Weiterbildung ein projektbezogenes Coaching individuell in Anspruch nehmen.

Sprache und Integration

Erfolgreich ist die Kolping- Akademie Bamberg seit Jahren auch mit ihren angebotenen Sprachkursen, die der Integration von Flüchtlingen dienen sollen. Das Angebot reicht dabei von Alphabetisierungskursen bis hin zum Job-Berufssprachkurs (JON-BSK). Dieser ergänzt das Angebot des Bundesamtes für Migration und Flüchtlingen um konkret arbeitsplatzbezogene, flexible Sprachkurse mit kurzer Laufzeit. Maßgeschneidert auf die Bedürfnisse von Beschäftigten und Betrieben motivieren die JOB-BSK durch praxisbezogene Lernerfolge. Neu im Angebot ist das „Business- Coaching“, bei dem die Teilnehmenden zusammen mit einem erfahrenen Coach Klarheit über ihre Ziele und ihre Möglichkeiten erlangen können.

Senioren-Akademie

Auch im neuen Programm enthalten sind wieder zahlreiche Angebote für Senioren. Im Rahmen der „Wohnschule“ wird unter anderem wieder „Mit Sicherheit mobil im Alter“ angeboten, bei dem nicht nur in der Theorie auf das sichere Fahren im Alter eingegangen wird, sondern es auch ein Fahrsicherheitstraining geben wird. Nach den Worten von Ulrich Drescher will die „Wohnschule“ Senioren Orientierung geben über das Wohnen im Alter – egal ob wie bisher in den eigenen vier Wänden oder neu in einem Quartier –, welche Angebote es dazu gibt und wohin man sich wenden kann, wenn man Hilfe benötigt. Neu ist dabei das Angebot „Entlastung durch Technikunterstützung im Haushalt“.

Informationsveranstaltung

Zu einer Informationsveranstaltung, bei der das neue Bildungsprogramm Herbst-/Winter 2025/2026 vorgestellt wird, sind alle Interessierten am Mittwoch, 10. September, ab 14 Uhr in die Kolping-Akademie Bamberg, Wilhelmsplatz 3 (Eingang Augustenstraße) eingeladen.

Anmeldung

Anmeldung erbeten unter

Telefon 09 51 / 51 94 70 oder per E-Mail an akademie@kolpingbildung.de