Panoramaaufnahme von Bamberg mit mehreren Kirchtürmen im Hintergrund und einem Feld mit Bäumen im Vordergrund.
Deine Karriere bei Kolping

Kolping fördert Menschen, bildet sie aus und vermittelt sie nachhhaltig in Arbeitsverhältnisse. Zugleich beschäftigt das Kolping-Bildungswerk Bamberg selbst über 400 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Haben wir dich mit einer unserer ausgeschriebenen Stellen angesprochen? Dann zögere nicht, dich zu bewerben. Werde Teil unseres erfolgreichen Kolping-Teams!

Bayreuth

Lehrkraft (m/w/d)

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Kolping fördert Menschen, bildet sie aus und vermittelt sie nachhaltig in Arbeitsverhältnisse. Zugleich beschäftigt das Kolping-Bildungswerk Bamberg selbst rund 400 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Du möchtest junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf begleiten und fördern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Bildungsmaßnahmen für Jugendliche (U25) suchen wir ab sofort in Teilzeit/Vollzeit eine Lehrkraft (m/w/d) am Standort Bayreuth.

Deine Aufgaben:

  1. Individuelle Förderung von jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf im Kontext der Arbeits- und Lebenswelt unter Anwendung und Vermittlung digitaler Lernformen im Rahmen der Anforderungen der Arbeitswelt 4.0
  2. Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss bzw. gleichwertigen Schulabschluss
  3. Differenzierte Lernförderung entsprechend individueller Lernniveaus und Förderbedarfe
  4. Entwicklung praxisorientierter Lernangebote zur Förderung von Eigeninitiative, Kreativität und Selbstorganisation
  5. Stärkung beruflicher, sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen
  6. Begleitung und Unterstützung der jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf
  7. Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  8. Mitgestaltung einer motivierenden Lernumgebung mit Empathie und pädagogischem Feingefühl

Dein Profil:

  1. Abgeschlossenes pädagogisches Fachhoch-/Hochschulstudium und eine mindestens einjährige Berufserfahrung
  2. Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Technikerin/Techniker, Meisterin/Meister), oder Ausbildung zur Fachwirtin/zum Fachwirt anerkannt, soweit zusätzlich eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung sowie mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung vorgewiesen werden kann.
  3. Gute IT-Kenntnisse, insbesondere auch im Einsatz digitaler Lernmedien und KI-basierter Assistenzsysteme
  4. Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft
  5. Pädagogisches Gespür im Umgang mit jungen Menschen sowie ausgeprägte Aufmerksamkeit für prüfungssichere Dokumentation und Nachweisführung
  6. Bereitschaft und Interesse zur Netzwerkarbeit

Unser Angebot:

  1. Fachliche Begleitung durch ein erfahrenes Bildungsmanagement
  2. Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe und einem engagierten, interdisziplinären Team
  3. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Miteinander
  4. Ein vielseitiges, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  5. Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact
  6. Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  7. Raum für berufliche und persönliche Entwicklung
  8. Vergütung nach dem allgemeinen Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche


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